講師

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  河村庸子

  株式会社コラボプラン 代表取締役社長
  日本交流分析協会認定　交流分析士インストラクター
  組織のやる気と行動力を引き出し、楽しく働きながら成果も上げる人材育成に取り組んでいます。
  「3 カ月でＶ字回復」「１年で生産性2倍」など結果につながる指導に定評があります。
  
  【資格】
  ・MBA（英国国立レスター大学）
  ・LABプロファイル®マスタートレーナー（最高位の資格）
  ・iWAMプロフェッショナルズ認定 iWAMマスター
  ・DiSC認定 インストラクター
  ・米国ＮＬＰ協会認定 トレーナー・アソシエイト／コーチ
  ・国際ジェネラティブ・チェンジ協会 コーチ
  ・ビリーフ解除（ＤＳＲ）トレーナー
  
  【著書】
  ・『今いる人で目標を超える リーダーの戦術ノート』
  ・『生産性マネジャーの教科書』（クロスメディア・パブリッシング）
  
  ・株式会社リクルートに新卒入社し、24事業を経験
  ・リクナビNEXT、旅行会社、全社基幹システムなど、大規模開発プロジェクト
  ・IBMのニューヨーク本部に出向し、グローバル経営手法を学ぶ
  ・年商：470億､従業員：1,000人事業の事業計画、業績管理、管理会計を再構築。
  2年後にリークルートの業績管理における全社最優秀事業を獲得
  ・業界2位に転落した300人営業組織のマネジメント改革。1年間で生産性2倍。Ｖ字回復。
  ・他企業のマネジメント課題にも展開することを使命に2012年に独立
  
  ・現在、株式会社コラボプラン 代表。 多様な業界のリーダー層を対象に、
  －マネジメントの設計や導入による組織力強化
  －部下育成（人間関係構築、対話、面談、OJT、会議など）
  を研修＋コーチング＋アセスメントを組み合せてトレーニング

こんな人にオススメ

以下の「職場の人間関係の質」診断でチェックのつく方で、
職場の人間関係の質を上げることで、成果を出したい方

▢ お互いに自然に挨拶している
▢ 感謝や労いの言葉が自然に出る
▢ 誰とでも軽い世間話をしている
▢ 活気があって皆の表情が明るい
▢ 話し合いは、よく理解でき、よく伝わった安心感がある
▢ 各人が積極的かつ自発的に仕事を進めている
▢ 自分の信念を強制したり、相手をコントロールしない
▢ 挑発・嫌味・すねる等､否定的交流が起きていない
▢ 自分の考えを（反対意見も含め）率直に伝えている
▢ 問題が起きても、オープンに生産的に解決している

備考

＜以下の3つの診断が受けられます＞
１）「職場の人間関係の質」診断
　･･･あなたの職場の課題がどこにあるのかがわかり、課題の対策方法がわかります。
２）自身の「言葉や行動の特徴」診断（簡易的エゴグラム）
　･･･自分の言葉や行動の特徴がわかり、周りに合わせるために何をコントロールすればよいかわかります
３）「自分と他人に関する自分の捉え方」診断
　･･･他者と対等な信頼関係を築くためのアプローチがわかります。

＜以下の内容がわかります＞
・「職場の人間関係の質」の診断
・職場の課題と強化したいポイントの考察
・成果を出す人間関係を構築する5ステップ
・雑談が上手になる2つのコツ
・自身の言葉や行動の特徴を診断（簡易的エゴグラム）
・簡易エゴグラム診断からわかる特徴と相手に合わせる方法
・否定的交流の種類と巻き込まれないヒント
・「自分」と「他人」に関する自分の捉え方を診断
・「自分と他者は対等に力がある」と感じ信頼関係を築く方法