【オンライン】相手にイライラされない！聞かれたことに的確に答える「クリティカルシンキング」実践セミナー

◯セミナー概要：

何かを伝えるときに、
「聞きたいことはそういうことじゃないんけど」
「なんでそういう結論になるの？」
「もう少し整理して話してもらっていい？」

そう言われた経験はありませんか？

ちゃんと伝えているつもりでも、相手と話が噛み合わなかったり、途中で話をさえぎられたり、相手をイライラさせてしまったり…

これは、自分が話したいことと、相手が聞きたいことが合致していないときに起こります。
そんなときは「どこがずれていて、何を伝えるべきか？」を整理する必要があります。

それを実現するのが、本セミナーのテーマ「クリティカルシンキング」です。

クリティカルシンキングとは、その考えが正しいのかを検証して論点を見極める思考法です。
伝える前に、「本当はこうかも」「もしかしたらこうかな」と疑問を持つことで、より正しい結論を導くことができます。

クリティカルシンキングを身につければ、きっとあなたの話は劇的に伝わりやすくなります。
ぜひこの機会に、伝わる話し方を身につけて、相手とのスムーズな会話のやりとりを実現してみませんか？
エントリーを心よりお待ちしております。

◯セミナー内容：

◆レジュメ1：相手をイライラさせない「伝わる話し方」
1）聞かれたことに的確に答えるクリティカルシンキング
2）相手の聞きたいことがキャッチできるようになる

◆レジュメ2：相手と信頼関係を築く「ラポール形成」
1）相手が安心するペースの取り方
2）積極的な傾聴姿勢で信頼を獲得する

◆レジュメ3：会話が上手いく「相手の感性タイプ」
1）人には3つのタイプがある
2）一言で相手から信頼を得る秘策

◆レジュメ4：当たり前を建設的に疑う「クリティカルシンキング」
1）前向きな疑問が問題整理の鍵
2）相手の意図を深層レベルで理解する

◆レジュメ5：デキる人の「話し方習慣」
1）的確なコメントは「あなたの事を理解しています」というフレーズ
2）相手を理解した上で提案すると高い信頼が得られる

以上をもとに、相手が聞きたいことに的確に答える「クリティカルシンキング」を一緒に学んでまいります。

言いたいことが1回で伝わるようになれば、伝達スピードが飛躍し、業務効率も上がります。
話が伝わらず、モヤモヤしたり、ストレスを抱えることもありません。

ぜひこの機会に、伝わる話し方を身につけ、共にコミュニケーション力を高めてまいりましょう！


◯期待できる効果：

1：言いたいことを整理して伝えることができるようになる
2：簡潔な説明、報告、提案ができるようになる
3：相手と話が噛み合わないことがなくなる
4：相手が聞きたいことに即答できるようになる
5：相手から突っ込まれることがなくなる

〇お申込みから受講までの流れ：

1：セミナー参加の申込フォームからお申込ください。
2：お申込み後にオンラインセミナーの参加方法をメールにてご案内いたします。
3：オンラインセミナーはビデオ会議システムオンラインZOOM（ズーム）を使用します。

～ZOOMを初めてご利用される方へ～
ZOOMは誰でも簡単に使用できるビデオ会議システムです。
・STEP1：お申込み後に送付されるURLを確認
・STEP2：開始5分前にURLをクリック
・STEP3：自動でZOOM会議室へ入室、セミナースタート

◯モチベーション＆コミュニケーションスクールとは…

北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島、新潟、石川、栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、島根、広島、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄、全国40都道府県でモチベーションアップとコミュニケーションスキルのトレーニングを行うビジネススクールです。年間2,000回セミナーを開催し、ビジネスマンのみなさまに実効性の高いコミュニケーションスキルをお届けしております。

モチベーション＆コミュニケーションスクール講師：園田晄大（そのだ あきひろ）
・伝わる話し方トレーナー
・米国NLP協会認定トレーナー
・(社)教育文化振興会認定トレーナー
・(財)生涯教育振興財団認定プロコーチ

立命館大学卒業後、一部上場アパレルメーカーに入社。ブランド企画のアシスタントを経験後、年商2億の極小ブランドをわずか1年で売上10億ブランドに伸長させる。その実績が認められ、マーケティグ部に異動、全社規模の新ブランド開発担当に就任。10年間で立ち上げた新ブランドは売上ベースで1,000億を超える。退社後は、アパレルメーカーを設立、第1号店は、超人気ファッションビルで、入居の順番待ち100社を飛び越え、一等地を30分のプレゼンで勝ち取る。
その後、人材育成の必要性を強く感じ、人材育成会社を設立。情動を呼び起こす話し方、プレゼン、わかりやすい報告、連絡、相談などの研修を500回以上実施する。
～講師からのコメント～
『私は若い頃は言いたい事がまとまらず、何度も悔しい思いをしました。誤解を招くこともありました。しかし、自分の意見を簡潔にまとめ、わかりやすく伝えるスキルを学ぶことで、言いたいことがしっかり伝わるようになり、相手に行動してもらえることが増え、今では講師を勤めようになりました。セミナーでは、言いたいことを簡潔にまとめ、あなたの考えをしっかり相手に伝える技術をお届けいたします』

1：自分の考えを伝えるのが苦手な方
2：ちゃんと伝えても聞き返されることがある方
3：相手のニーズがよくわからないときがある方
4：伝わる話し方をしっかり身につけたい方
5：想定外の質問に弱い方