東京都 :成功体験、失敗体験を活かす 新入職員フォローアップ研修

成功体験、失敗体験を活かす 新入職員フォローアップ研修

日時

    2022年8月8日(月) 09:30 ~17:30  <開場: 00:00>

開催地域

    東京都

会場

    東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

    株式会社ビズアップ総研 セミナールーム

セミナー詳細

    主催    : 株式会社ビズアップ総研のセミナー一覧

    テーマ   :ビジネススキル/ビジネスマナー

    受講対象  : 一般社員(新入/若手) / 全業種対象

    募集期間  : 2022/07/15 ~ 2022/08/03

    募集人数  : 20名

    費用(税込)  : 33000円

    セミナーID : 93220

セミナー概要

    新入職員研修を経て各部署へ配属され、数カ月が経過した職員に対し、そのまま漫然と1年が経過してしまっている状況ではないでしょうか。新入職員の今後の成長のためには、2年目を迎える前に一度立ち止まっていただき、これまでの経験からの学びを意識し「言語化」することで、2年目に向けてさらなる成長を促すことができます。
    本研修では、限られた期間ではあるものの、これまでに新入職員自身が経験した成功事例、失敗事例を振り返り、それを元に自分の強みや課題を明確にしていただき、前向な成長を実現していただきます。
    また、コミュニケーション、仕事力、仕事の優先順位を意識していただくことで、1年後の自分自身の目標や具体的行動を明確にしていただきます。

    【対象者】
    入社後3カ月~9カ月程度の方

    【プログラム】
    1.オープニング
    研修の全体像
    グループづくり【討議】
    効果的なメモの取り方【討議】

    2.現在の自分自身
    経験学習モデル
    入社後の自分のふりかえり【個人演習、討議】
    3chの法則

    3.チームの一員として活躍するために
    グループとチームの違い
    課題達成ワーク【演習、討議】
    仕事力チェック【演習、討議】
    仕事の優先順位
    重要度と緊急度マトリクス【個人演習、討議】

    4.今後の自己成長
    今後の自分を意識することの大切さ
    勉強時間の作り方
    1年後の自分【個人演習、討議】
    そのための取り組み【個人演習、討議】

    5.まとめ
    研修の気づきと学びの整理【討議】

    ※本研修はワークを中心とするため、最低催行人員を4名以上とさせていただきます。
    ※プログラムは変更となる場合があります。

    日程  :2022/08/08(月) 09:30~17:30
    参加方法:会場参加かオンライン参加、どちらかお選びいただけます。
    【会場参加の場合】
    開催会場:株式会社ビズアップ総研 セミナールーム
    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
    【オンライン参加の場合】
    Zoomを使用したオンラインセミナー
    ※Zoomへの事前のご登録、アプリのご利用をお勧めしております。また、通信環境の良い場所での受講を推奨いたします。
    料金  : (1名様あたり)  ¥33,000 (税込) 
    お問い合わせ:株式会社ビズアップ総研 TEL: 03-3569-0968

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