オンライン :仕事と育児の両立社員向け「家事育児をもっとラクにするためのオンラインセミナー~夫婦分担のコツと時短テクを伝授~」

仕事と育児の両立社員向け「家事育児をもっとラクにするためのオンラインセミナー~夫婦分担のコツと時短テクを伝授~」

日時

    2021年7月11日(日) 10:00 ~12:00  <開場: 09:45>

開催地域

    オンライン

会場

    オンライン

セミナー詳細

    主催    : 株式会社エムズカンパニーのセミナー一覧

    テーマ   :人事/労務/人材教育

    受講対象  : 全業種対象

    募集期間  : 2021/04/17 ~ 2021/07/10

    募集人数  : 20名

    費用(税込)  : 2970円

    セミナーID : 88733

セミナー概要

    「仕事と育児の両立」をしている社員にお勧めください。家事育児の分担の必要性や良い影響を理解いただいた後実際に分担を考えたり、時短テクの紹介もあるので実践的!分担が進むことで仕事に対する意欲が向上します

講師

  • 野間 和美

    野間 和美

    結婚、出産、同居と目まぐるしく変わるライフスタイルの中、自立と協働の暮らしを実現するために時短家事と整理収納について学ぶ。家事を仕組み化することで家事シェアがすすみ快適な暮らしを手に入れることができるだけでなく、自分の時間も確保できるようになり新しいことにもチャレンジできると身をもって実感。そのメソッドを伝えるために講師資格を取得。現在は行政や企業からの講師依頼も多数。家族のチーム力アップのために、子どもの整理収納教育も推進中。お片づけが学べる知育玩具の企画開発もおこなう。私生活では二児の母。
    保有資格:時短家事コーディネーター®Basic認定講師、整理収納教育士、片づけ遊び指導士認定講師、整理収納アドバイザー2級認定講師

こんな人にオススメ

    貴社内で、「仕事と家事育児の両立」に疲弊している社員はいらっしゃいますか?
    傍目には分かりづらいかも知れませんが、この時間には帰らなければならないと時間に終われ、休みが多くなることに肩身が狭くなり、前ほどの成果が出せないことに負い目を感じ、その上家に帰っても休む暇はなくやることが山積み、子供は言うことを聞いてくれない…。
    こんな状況では仕事への意欲も下がってしまいますが、残念ながら日本にはそんな人(女性が多いですが)があふれています。また、今後そうなる予備軍も大勢います。

    そこで、夫婦の「家事育児分担」を促し、その上「家事の時短術」を教える公開セミナーを企画しました。
    貴社内の「小さい子供がいる社員」や「産休育休中の社員やその配偶者」、また「今後子供を持ちたいと考えている社員」などに、当セミナーをお勧めください。

    妻側が過剰に「自分がやらなければ」と感じて家事育児に奮闘し、時短を取ったり病気の際には休んだりすることで、夫側の会社はそれに「ただ乗り」しているなどと言われています。
    妻や夫の意識を変えて、二人で家事育児を分担していくことで、そうした不公平を減らしていくことができます。
    そして、家庭内の分担が進むことで、妻側の仕事に対する意欲は向上し、また実際に業務に割ける時間も増えていきます。

    負担が偏り疲弊している女性社員だけでなく、現在あまり分担していないと思われる男性社員にもお勧めください。
    「社員の家事育児の時間が増えると会社の業務に割ける時間が減ってしまって会社の損だ」という時代ではありません。
    誰もが働きやすい会社は、離職者が減って優秀な人材が残り、また新たな価値観を持った若い男性・女性に選ばれる企業になっていきます。
    また、自分が思うように家事育児に参加できた、と会社に感謝する男性社員は、効率良く仕事に取り組みながら、会社のため、後輩のためによりよい職場作りに励んでくれることでしょう。

    当セミナーは夫婦で参加していただきたい内容ですが、まずは妻側だけでもいいですし、夫側だけでも。参加してみて有効と思えば、その後パートナーにもお勧めいただければと思います。

    2022年から、男性に育休を促すことが企業に義務化される見通しです。
    是非、貴社の風土改善や従業員のモチベーションアップのためにご利用ください。

    【受講料について】
    社員個別の受講が可能ですので、社内研修に比べると大変割安な価格で受講することができます。
    尚、参加費は1名につき2,970円(税込)ですが、個人負担でも会社負担でも、或いは一部会社負担でも対応可能です。社員の皆様に広く告知をしていただければと思います。
    4名以上のお申込みで、1名につき330円(税込)の割引もしております。
    7、8月は計6回開催し、今後も定期的に開催してまいりますので、福利厚生としてご利用いただくこともご検討ください。

    【社員への告知手段について】
    社員への告知手段として「PDFチラシ」が必要な方はお申し付けください。お送りいたします。
    また、社内配布用に印刷したチラシを必要枚数、無償で差し上げることも可能ですので、ご希望の方はお申しつけください。

    【開催日程】
    当セミナーは、7月・8月で計6回開催します。日程は下記の通りです。
    このぺ―ジの日程に参加できず、他の日程に参加ご希望の場合は、お問い合わせください。
    7月・8月の開催日:7/11、7/18、7/25、8/8、8/22、8/29
    *すべて日曜日、時間は10時~12時となります。

    尚、企業内でこのようなセミナーを開催したいという場合は、別途お問い合わせください。
    企業向けの両立支援セミナーをご案内いたします。

    ★★当セミナーはWebセミナー(ZOOM)です★★
    お申込みいただいた方には、招待URLや参加するための手順、お支払い方法等をメールにてお送りいたします。
    ZOOM初心者には、接続や操作の事前確認、マニュアル送付等のサービスも行っております。
    尚、当セミナーは講義とグループワークがあります。グループワークには皆さん楽しくご参加いただいています。
    グループワークに参加できない方は、視聴のみでもご参加いただけます(参加費は変わりません)。

受講者の声

    ★妻の声★
    ・「自分がすべてやらなければ」という思い込みに気付きました。分担していくことで、もっと余裕をもって育児ができると思いましたし、仕事に対する意識や姿勢も変わるのではないかと思いました。
    ・家事をシェアしていくことで、夫との絆も深まりそうです。夫婦でコミュニケーションをとりながら、子供に笑顔で接する時間を増やしていきたいです。
    ・家事をもっと効率的に早く行うという考えと、その具体的な方法を学ぶことができました。紹介いただいた便利グッズは早速利用して、家事の時短を進めていきたいと思いました。
    ・分担が進めば、予定よりも早くフルタイムに戻せるのではないかと思いました。そうなれば経済的にも助かります。
    ・育休復帰後の生活にとても不安を感じていましたが、シェアしながらならやっていけそうだと思いました。協力し合って、無理のない両立をしていきたいと思います。
    ・日本はまだまだ性別役割分業の意識が強いので、このようなセミナーに夫婦ともに参加することは、意識を刷新していくためにとても大切だと思います。
    ★夫の声★
    ・自分は何をどこまでやったらいいのかわからず、また妻に遠慮している部分もあったが、このセミナーに参加してモヤモヤが晴れました。今後も都度夫婦で話し合い、分担を決めていきたいです。
    ・将来妻や子供から嫌われないように、そして自分自身の幸せのためにも、今やらなければいけないと強く感じました。
    ・自分の仕事のために、妻が過度に我慢したり遠慮したりすることのないように、よくコミュニケーションを取りながらできる限り家事育児をしていきたいと思いました。また、自分の上司ともコミュニケーションを取るようにして、社内での理解も進めていきたいです。
    ・同じような環境の方たちの話も聞けたので、家事育児の進め方など、非常に参考になりました。

備考

    【プログラム】*プログラムは変更する場合があります。
    ◆講義◆
    共働き世帯の現状/家事育児のシェアの現状/家事育児のシェアが進まない原因/家事育児のシェアが進むと など
    ◆ワーク◆
    わが家の現状を把握する/改善に向けての取り組み など

    尚、同じ内容のセミナーを、7/18, 7/25, 8/8, 8/22, 8/29にも行います。
    ご興味がおありの方はお問い合わせください。

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