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：コロナ禍でも人財を見極める！ 適性検査活用術
セミナー概要
コロナウイルスの影響でこれまで以上に人財の採用、定着が難しくなってきています。
入社後、活躍が期待できる≪貴社で活きる人財≫を見極めるための選考ツールの活用方法や知って得する面接テクニックをお伝えします。
さらに採用選抜だけでなく入社後も活用できる適性検査S-TATもご紹介します。
セミナーは下記３項目についてお伝えします。
○自社にあう人財を見極める！選考ツール活用のススメ
面接法、質問紙法、作業検査法など、採用選抜に使われているツールには様々な種類があり、強み・弱みも異なります。実際の選考場面での活用例を交えながら、面接・選考ツール活用についてご紹介します。
○応募者の本質を見抜く！面接テクニック
就職活動に向け、応募者が念入りに面接対策をする事が当たり前になってきました。
そんな中でホンネを引き出す、エスケイケイ流テクニックをご紹介します。
○3つの側面から人財を多面的につかむ！S-TATのご紹介
面接の印象が良くても実際の働きぶりが期待通りではなかったり、メンタル不調で休職する社員が増加傾向にあります。そこで採用選抜だけでなく入社後のメンタルケアまで、幅広くご活用いただける適性検査S-TAT（エスタット）をご紹介します。
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○開催日時： 2月25日(木) 10時00分～11時15分
○配信方法： Zoom
○参 加 費 ： 無料
○申込み締切日: 各日程の前日12時まで
※ オンラインセミナーとなっております。
※開催日前日12時までにお申込み頂きましたら、Zoomの招待リンクをお送りいたします。
開催時刻になりましたら、記載されている招待リンクよりご接続をお願いいたします。
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こんな人にオススメ
○人事・採用担当者向けのテーマです。適性検査の活用法に頭を悩ませている方はぜひご参加ください。
○同業他社、個人の方（個人メールアドレスの方）のご参加はご遠慮頂いております。
○上記に該当する方のお申込みにつきましてはお断りをする場合もございます。
○当日の録画、録音はお断りしておりますのでご了承ください。
