講師

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  山口　理栄（やまぐち　りえ）

  1984年総合電機メーカーに入社しソフトウェアの開発、設計、製品企画などに24年間従事。2度育休を取り部長職まで務める。2006年から2年間社内の女性活躍推進プロジェクトのリーダーに就任。
  2010年6月育休後コンサルタント®として独立し、法人向けに女性活躍推進コンサルティング、管理職向けセミナー、育休取得社員向けセミナー等を年間200回以上提供。個人向けに育休後カフェ®を年20回程度開催。
  著書
  「改訂版　さあ、育休後からはじめよう 〜働くママへの応援歌〜」
  「子育て社員を活かすコミュニケーション【イクボスへのヒント集】」

こんな人にオススメ

当セミナーは、社内研修を企画する立場の人事研修ご担当者やダイバーシティ推進部門ご担当者に、社内への導入検討のためにご体験いただくものです。（ですのでもちろん男性でもご参加できます）
尚、社内導入時には、その企業の実情に合わせて内容を変えたり、対象を男性社員も含めたものにするべく内容を変更する等のカスタマイズも可能です。

1社につき最大2名様までのお申込みとさせていただきます。
ご同業の方、個人の方、自己啓発目的の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。