東京都 :ハラスメント対策に潜むリスクのチェック ~会社のハラスメント対策は大丈夫ですか?~ 

ハラスメント対策に潜むリスクのチェック ~会社のハラスメント対策は大丈夫ですか?~ 

日時

    2019年10月25日(金) 14:00 ~15:15  <開場: 13:40>

開催地域

    東京都

会場

    東京都 千代田区 飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5F

    社会保険労務士法人飯田橋事務所 セミナールーム

    JR飯田橋駅から徒歩6分

セミナー詳細

    主催    : 社会保険労務士法人飯田橋事務所のセミナー一覧

    テーマ   :人事/労務/人材教育

    受講対象  : 経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 管理(部課長/マネージャ) / 事務系社員(人事/教育/総務/法務)

    募集期間  : 2019/09/05 ~ 2019/10/24

    募集人数  : 15名

    費用(税込)  : 0円

    セミナーID : 80816

セミナー概要

    ハラスメント対策が不十分だった場合、会社の責任は、 社員はどうのような行動をとるのか、リスクの軽減を図るには等、他社事例と判例を交えて話します。

講師

  • 栖原 圭子

    栖原 圭子

こんな人にオススメ

    1社1名様

備考

    今回ご案内するセミナーは、中小企業の経営者様と人事労務のご担当者様が対象です。
    (同業他社はご遠慮下さい)

    ---------------こんな会社様にお勧めです------------------
    ・これからハラスメント対策をしようと考えている
    ・就業規則にハラスメント規定はあるが、他は何もしていない
    ・相談窓口(担当者)があるので対策は十分できていると思っている
    ------------------------------------------------------

    ●ハラスメントの規制が強化されます

    パワハラの法案成立をうけ、来年4月からパワハラ防止措置を講じることが企業に義務付けられる予定です(中小企業の場合は2年間の猶予予定、その間は努力義務)。具体的な措置内容は今後指針で明らかになる予定ですが、今後は、会社の責任を判断する際に、どのような防止措置を講じていたのかが大きなカギとなります。

    ●ハラスメント対策

    従業員10人未満の会社でもハラスメントは起きています。貴方の会社は、どのようなハラスメント対策を取っていますか?ハラスメント対策が不十分だった場合、会社の責任はどうなるのか、社員はどのような行動を取るのか、リスクを軽減するにはどのようなことに注意をすれば良いのか。

    ハラスメント対策が有効と認められたケース、無効となったケース、労働者が会社を訴えたケースなど、他社事例や判例を交えて解説致します。

    日 時:平成31年10月25日(金)14:00~15:15(13:40開場)
    開 場:社会保険労務士法人飯田橋事務所 セミナールーム
    定 員:15名(先着順、1社1名様限定)
    参加費:無 料
    ※参加者が3名様に満たない場合は中止とさせて頂きます。

    【内 容】
      ・チェックリストでハラスメント対策を確認。
       対策が不十分だとどのようなリスクがあるのか。
       リスクの軽減を図るには、どのような対策を取れば良いのか 

    ※同業他社のお申込み、会場での撮影録音等は固くお断り致します。

このセミナーの申し込みは終了しました。