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愛知県 ：ストレスフリー職場の創り方～３０年間　延べ1000人以上の部下で精神疾患０のマネジメント～

ストレスフリー職場の創り方～３０年間　延べ1000人以上の部下で精神疾患０のマネジメント～

日時

    2018年6月7日（木） 15:00 ～17:00 　＜開場: 14:40＞

開催地域

    愛知県

会場

    愛知県 名古屋市中区 栄2-2-17 名古屋情報センタービル８階

    プレス・トーク会議室（地下鉄伏見駅より徒歩３分）

    Google マップで開く

セミナー詳細

    主催　　　　： 株式会社ワンネス・コンサルティングのセミナー一覧

    テーマ　　　：マネージメント/リーダシップ

    受講対象　　： 管理(部課長/マネージャ) / 経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 全業種対象

    募集期間　　： 2018/05/10 ～ 2018/06/06

    募集人数　　： 30名

    費用(税込)　 ： 10000円

    セミナーID　： 71181

セミナー概要

    ▼このセミナーは、こんな方におススメ！
    多くの社員が心を病む職場のリーダー

    ▼本セミナーを受けると…
    ストレスの対症療法、根本治療、両方が分かる。


    今から数万年前人類は、多くの天敵の中で生きていた。万一天敵と出会った時に威力を発揮したのが「ストレス反応」です。
    人間の体は、危険に遭遇すると心拍数を上げ、血圧を上げ、糖が放出され闘う、逃げる態勢が瞬時に準備される。
    ストレス反応は、祖先が「命をつなぐために進化させた大切な体の機能」です。このストレス反応、天敵がいない現代でも残っていて恐怖や不安を感じると働きます。
    ストレス反応は、脳の扁桃体の指令でストレスホルモンが分泌され先程の反応が起こります。
    現代社会にもう天敵はいない。一方現代では、精神的な重圧によって、扁桃体が反応する事態が際限なく継続的に起っている。
    これこそが現代社会に生きる人間を悩ませているストレス反応の正体です。あらゆるストレス反応の根っこには「支配－従属関係」がある。
    この事実は、対症療法的なストレス対策でなく根本的な対策を考えるときに、極めて重要である。

    本講座では、対処療法としてマインドフルネスを学ぶ。根本療法としてこの支配-従属関係の縦のマネジメントに横のマネジメントを入れる組織開発を紹介し、横のマネジメントであるアドラー心理学による具体的な部下との接し方を紹介する。


    ＜講座内容＞
    ●ストレスとは？
    ●ストレスチェックのワーク
    ●ストレスの根本原因
    ●ストレスによる疾患
    ●ストレスの耐性
    ●ストレス対症療法
    ●エニアグラム紹介
    ●マインドフルネス体験
    ●ストレスフリー職場の創り方の紹介（組織開発）
    ●アドラー心理学による部下との接し方


    ★★★受講費特別割引★★★
    ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナーに初参加の方は
    なんと受講料５０％ＯＦＦ
    通常１０，０００円のところ＜５，０００円＞でご参加いただけます！

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    注）法人でのご参加の場合は企業単位の初参加に限らせていただきます。
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    ～ワンネス・コンサルティングはみなさまの自己啓発を応援いたします～

講師

  • 佐藤　良

    佐藤　良

    1980年日本電装株式会社（現株式会社デンソー）に入社し、
    研究部・開発部・基礎研究所などで液晶など車載用のディスプレイの研究・開発に従事。
    1999年よりデバイス事業部にてIC組み付けの生産技術を担当し、2004年より現職であるデバイス実験室室長を務める。
    日本経営品質賞をもちいたマネジメントを実践し、2010年度日本経営品質賞報告会で報告し反響を呼ぶ。
    トヨタ流マネジメントの認定講師

備考

    キャンセルされる際は開催日の前日（土/日/祝日を除く）17:00までに
    お電話かメールにて、
    セミナー名、開催日、会社名、お名前をご連絡ください。

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