人を育てるリーダーとは！ ビジネスで活かせる【人間力を高める】体験セミナー

▼こんなことを感じたことがありますか？
・うまくリーダーシップが発揮できない
・目指すべきリーダー像に迷う
・部下のやる気を引き出したい
「いいチームにしたい」と思うからこそ、のリーダーの悩みです。

人を変えることは難しいですが、
リーダーの人間的成長＝人間力を高めることで
あなたに合うリーダーシップがわかりチームへの影響力は変わります

この体験セミナーでは、
◉人を育てるリーダーに必要な人間力って何？
◉人間力を高めるってどうやるの？
◉自分にも効果ある？
など、人間力を高める全体像を知り、効果を体感するミニワークを行います。

▼このセミナーを受講すると、こんなことが得られます

・リーダーに必要な人間力とは何か？何に役立ち、どう体得するのか、全体像をつかめます
・あなたの思考特性と心理学的リーダースタイルが理解できます
・部下と信頼を築く接し方のミニワークで効果を体感します

人間力を高めるには、スキルと心理面両方の成長が必要です。
当社では、世界40カ国の大手企業で採用されている最新のビジネス心理学
「ルミナ」と関係性コーチングという人材育成ツールを用いて
スキルと心理面の両方からアプローチします。

あなたの人間力は、あなたの個性・強み・魅力がベースなので、
きちんと理解し、訓練すれば、誰でも高めることができます。

あなたの中に眠る『人間力』開花の方法を知るのが、この体験セミナーです。

▼▼セミナー・プログラム▼▼

1. 人間力とは何か？どう高めるのか？全体像を知る
・自分力と対人力を高める、5ステップとは
・ルミナ心理学で多様な思考を知る体験ゲーム

2. 自分力を高めるとは
・今抱える課題とあなたの思考の関係性を見る
・あなたを活かすリーダー資質とは

3. 対人力：信頼を築く接し方
・「関係を改善したい人」への接し方
（いつものあなたの接し方は相手にどう映るのか、
相手の思考を理解し、信頼を築く接し方をロールプレイから学びます）

▼▼期待できる効果▼▼
◉あなた自身の強み・価値観、人から見た強みがわかります
◉関係を改善したい「相手」は何を考えているのか？どう接したら良いか？ヒントが持ち帰れます
◉リーダーとしての課題を人間力でどう解決できるのか？具体的方法がわかります

▼▼受講者の声▼▼
○自分にも良いところ(リーダー資質)があるんだ、と思えて少し前向きな気持ちになりました
○リーダーは引っ張らないといけないと思い込んでいましたが、支えるリーダーでも影響を及ぼせると気づきました
○なぜイライラするのか、根っこにある自分の価値観がわかりちょっとビックリ、気持ちがラクになりました
○翌日、いつもより爽やかな気持ちで出社できました

▼▼このセミナーの対象者はこんな方々です▼▼
・30代、40代のチームリーダーやマネージャー、起業家、経営者
・職種・業界問わず、「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」のビジネスパーソン


▼▼こんなツールを使っています▼▼

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発した、ビジネス界向け心理測定ツールです。１４４問の質問に答える事で、ビジネスにおけるあなたの思考の動き、人との違いなどが数値と色で視覚化された心理プロファイル・レポートが抽出されます（レポートは本講座で提供されます）。体験セミナーではレポートはありませんがルミナの理論を学びながら、あなたの価値観・やる気、人との違いなどを理解する演習を行います。



活用ツール② 関係性コーチング【ORSC】

関係性コーチングとは、
・人間関係の中で起きる問題を解決する
・相互の関係性をさらに良くする
ために米国で開発された、新しいコーチング手法です。視点を変えて関係性をみることで、新たな強みや潜在的な可能性、本質的課題、そして互いの正しい関係性を知ることができます。

入門講座では、「あなたが関係を改善した人」というリアルなテーマで関係性コーチングを使った演習を行います。いつものあなたの接し方は相手にどう映るのか、そして相手に響く接し方を理解し、信頼を築くコミュニケーションを体験学習します。

高木久美
ひとひとClub　代表
・ルミナ／認定プラクティショナー
・ＣＴＩ／プロコーチ

■キャリア＆専門性
・外資系と日系企業にて十数年マーケティングを担当。
・広告・宣伝・ブランディング等、企業と市場とのコミュニケーションの専門家として従事
・新聞・雑誌などのマス広告からオンライン広告まで、自社製品を如何にユーザに響く表現で伝え、世に広めるかを創意工夫しながら実施

■【人間力を高める】コース設立の想い

マーケティングでは、社内外問わずコミュニケーションが大事になります。私も自分なりにいろいろ勉強し、実践してきました。

数年前に人の心に働きかけるコーチングと出会い、また思考を深く理解できる心理学を学び、社会の中で楽しく働くためにはスキル・能力だけでなく、自分や人を理解する人間力が必要だと思うようになりました。

頑張っている30代40代が、自分らしく楽しく働くための人間力を学ぶ場を提供し、一緒に成長したいと言う想いから『人間力セミナー』を2012年に開始しました。

「これ仕事でつかえる！」と思える学びの場を提供したいと思っています。

・30代40代の管理職・リーダー
・リーダーとして、現状打開や更なる成長を望む方
・自己認識・管理力を高め、仕事をもっと楽しくしたい方
が参加してくださっています。