従業員のストレスチェックを確実・簡単・低コストで運用する方法

【第一講座】（13:30～15：15）
『ストレスチェック制度の概要と会社における運用の留意点』
　 　講師：日本メディメンタル研究所（株式会社JPRON）
　　　　　　代表　日本医師会認定産業医　清水　隆司　氏

■ 改正労働安全衛生法「ストレスチェック制度」の概要とポイント
■ 厚生労働省Q&Aから読み取れる、「雇用主として対応必須な事項」とは？
■ 会社が陥りがちな担当者配置や運用上のリスクとは？・・・etc

【第二講座】（15:30～16:00）
『ストレスチェック制度完全準拠！「メンタルチェック@クラウド」の特長と利点』
　　講師：株式会社エクスウェル　代表取締役　松枝　和

■ 事務処理を増やさず、課題を解決する、「メンタルチェック@クラウド」の特長と利点
■ 社員告知～受検実施～組織分析までをすべてカバーするサービスフロー
■ 医師開発のサービスだからできる、高ストレス判定者へのフォロー方法　・・・etc

清水　隆司
日本メディメンタル研究所　所長
日本医師会認定産業医
労働衛生コンサルタント
日本産業衛生学会専門医
日本産業衛生学会指導医
医学博士
サンタフェNLP／発達心理学教会認定NLPプラクティショナー＆マスターレベル
一般社団法人 日本MBTI協会 認定ユーザー

平成3年3月　産業医科大学医学部卒業
同年4月　三井石油化学工業株式会社　入社
平成10年12月　三井石油化学工業株式会社　退職
平成11年1月　産業医科大学　産業医実務研修センタ?　助手として赴任
平成14年3月　同上退職
平成14年4月　(株)マイン メンタルヘルス研究所　就職
平成17年4月　　順天堂大学医学部公衆衛生学　非常勤講師
および産業医科大学精神保健学　非常勤講師
平成18年8月　株式会社JPRON(ジェイプロン)
メンタルヘルスケア・ヘルスプロモーション研究所
平成21年6月　株式会社JPRON／日本メディメンタル研究所に社名変更

お申込みは1社につき2名とさせていただきます。
個人、同業者は不可。