【転職力を高める】心理学で自己分析し、理想の職場を見つける

あなたは転職を前に、次の設問への明確な答えを持っていますか？

『自分に合う職場とは？』
『自分を活かせる会社、求人とは？』
『アピールできる自分の強みは？』

これらを明確にすれば、満足度の高い転職が実現できるでしょう。

現在、厳しい経済環境におかれる企業の多くが「即戦力」を求めています。
「即戦力」とは、入社してすぐ馴染み、長く活躍出来る人材。
そのため採用基準には、必要なスキル・経験に加え、その人の考え方や価値観が企業文化や経営方針とマッチすることが求められています。

転職を成功に導くには、自身の価値観・強みを正確に理解し、自分に合う会社・求人にアプローチすることが重要なのです。

この転職力セミナーでは、
・自分の「強み」や仕事における「価値観／モチベーション」は何か？
・強みを活かして楽しく働ける、自分に合う職場とは？
・自分を活かせる会社、求人の効果的な探し方とは？

を、あなた固有の心理分析レポート『ルミナ・プロファイル』
＋コーチングで自己分析しながら、明確にします。

ルミナ心理分析とは、現代のビジネス心理学研究に基づき、
英国ルミナラーニング社が開発した、心理測定ツール。
旧来の心理測定方法が捉えることができなかった人間の複雑性や矛盾性を正確に捉え、
ビジネスパーソンが自らの特性や潜在能力を理解して活かし、
より活躍できるヒントとなる、心理分析レポートです。
※このセミナーではルミナイントロレポート２０ページを使います。

★コースの目的
「自分の強み・価値観を明確にし、活かせる仕事、合う職場とは？を知る」

★期待できる効果：
・転職で使える、強み・アピールポイントが明確になる
・自分が求める「理想の職場像」、転職への価値観を知る
・自分を活かせる会社、求人の効果的さが仕方が学べる

【受講者の声】
・３０代男性：自分に合った職場を探したくて参加し、とても明確にすることができました。受講後には、単純に転職を考えるだけでなく、現在の職場環境を整えていきたいと言う気持ちと、楽しく求人探しをしたいと思うようになりました。ワークの中で、だんだんと自分が深まっていく感じがしました。

・３０代男性：レジュメにかけるような強みや自己評価を理解して文章に出来ることが目的でしたが、90％満足です。ワークを通して、自分が強みに思っているところ、大事にしているところを言語化できたので、レジュメ作りに限らず、仕事にも活かせそうです。さらに自分の理解を深めて弱みをカバーできる思考の癖に気づくことが出来るようになればよいなと思いました。

・２０代男性：自己分析、自分の長所をみつけることを目的に受講しましたが、この点では100％満足しました。印象的なエクササイズとして、問題の本質的な追求、行き過ぎた自分をみる、その時どういう人に相談すればいいか、どうして欲しいか、そして傾聴のワークです。

【転職力セミナーの特徴】

◆特徴1：心理学＋コーチングで自己分析を深める

【ルミナ心理学】自分と人の思考の癖を知る

「理性の青」「感性の黄色」「協調性の緑」「積極性の赤」
・あなたの強み、弱みの色はどれだと思いますか？
・やりたい事や価値観には、どの色（癖）が影響しているでしょうか？

・人それぞれ思考の癖があり、強み・弱みや行動に影響します
・ルミナ心理プロファイルで、人と自分の違いを知り自己分析を深めます

【コーチング】　気持ちを動かし納得する

・人は頭で理解しても、気持ちが納得しないと中々動かないものです
・コーチングで、自分の気持を動かし、より深く理解・納得します

「傾聴」人の本意を聴きとります
「認知」魅力や強みを発見します
「視点」視点を変えて気づきを得ます


◆特徴2：価値観を掘り下げ、自分に適した職場を言語化する

・「強み」を活かし「やる気」がでる理想の職場とは？
・あなたは、どのくらいまでなら譲歩し楽しく働けるでしょうか？

仕事内容・業界・社風・得られることなど、自分の価値観を一つ一つ紐解けば、適職の形もクリアになります。

・適職を紐解くマトリックスを使い、「理想の思考」と「現実のブレ幅」の視点から整理し、言語化していきます。
・参加者同士で違う視点を出し合いながら、深堀していきます。

少し時間をとって、満足する転職のための【自己分析＆適職探し】をしませんか？
現状打開や更なる成長を望むビジネスパーソンが集まる、真剣で楽しい場です。
みなさまのご参加をお待ちしております。

・お支払を持って、申込みを確定させていただいております。申込みから3日以内に指定口座へお振込みください
・セミナー受講前にオンラインで１４４問のルミナ心理プロファイル用テストを受けて頂きます（１５分程度です）

高木久美
ひとひとClub　代表

・ルミナ認定プラクティショナー
・ＣＴＩ認定プロコーチ

外資系&日系の事業会社にて十数年マーケティングを担当。
より楽しく仕事をするために必要な、社内外との効果的なコミュニケーション方法を探し続ける。

その後、コーチング、心理分析を学び、コミュニケーションには
スキルだけでなく、自分と人の感情や思考の癖を理解することが必要と思うようになる。

2011年に独立、もっと楽しく仕事したい!と思う30代40代の人間力・コミュニケーション力をあげる『人間力セミナー』を新規事業として開始。

◆講師コメント
マーケティング・コミュニケーションのプロとして10数年間働いてきました。
仕事上では、社内外問わずコミュニケーションが大事になりますが、みんな我流。。

私も自分なりにいろいろ勉強し、実践しながら効果的コミュニケーションを試してきました。

一言でいえば、「これをやれば上手くいく」なんてスキルは存在しないと思います。
なぜなら人は一人ひとり思考の癖があり、言葉の定義から受ける印象まで違いがあるからです。

よりスムーズで効果的なコミュニケーションには、自分と人の思考の癖を理解し、かつそれに対応する人間力、社会・対人関係力、セルフ・マネージメント力が必要でしょう。

30代40代の『人間力セミナー』では、参加者と一緒に自分に適した方法を学んでいきます。

対象者：
・転職を考えているビジネスパーソン
・仕事での現状打開や更なる成長を望む方
・自己認識・管理力を高め、仕事をもっと楽しくしたい方

・心理測定「ルミナプロファイル」：約２０頁に亘る、あなたの思考と行動特性を分析したレポートが含まれています。
・資料提供あり
・ワークショップあり